清华大学建筑装饰企业总裁高级管理研修班培训

清华大学教授及业界知名专家倾力打造
实战学习 案例剖析 提升技能 广结良友
随着中国经济飞速发展,建筑装饰行业得到了迅猛的成长，对国民经济和社会发展起着非常重要的支柱作用。建筑装饰行业整体市场规模的扩大，企业数目的增多以及社会影响力的增强，都呼唤着建筑装饰企业领导者能够更为准确的把握国家、社会以及行业经济运行的方向，掌握更为有效的内部管理模式，开展更加流畅的对外合作，市场拓展以及资本运作，以更好的促进企业发展，并提升国家、社会以及企业整体财富。
清华大学国际工程项目管理研究院是清华的校级研究院，依托清华大学土木水利学院。从中国建筑装饰行业的以上管理需要出发，开发出一整套针对建筑装饰行业总裁的高级管理培训课程。该课程具体内容涵盖国家、社会与行业的宏观经济形势，以及企业经营战略，市场营销推广，财务资本运营、企业文化与人力资源管理，同时包括中国传统国学与现代企业管理的融合与思考。全方位帮助建筑装饰企业领导者修炼自身，提升对行业及市场的领悟与把握，突破企业目前发展所面临的瓶颈问题，并获得与业内著名专家、学者及同学交流的宝贵机会。在激烈的市场竞争中，力求把企业做大做强，并在今后与国际接轨！
在交流与学习的同时，也将为建筑装饰企业领导者们今后的事业奠定更为雄厚的人脉及知识基础，并留下清华同窗的宝贵精神财富与校友情谊，终生获益。

培训对象:
1、建筑装饰、园林规划及室内设计等领域的董事长、总经理、副总经理等高层管理者；
2、以上人员须具备:5年以上管理工作经验，担任高层管理职务3年以上。

学业认证:
修完全部课程，由清华大学颁发统一编号的“清华大学建筑装饰行业总裁高级管理研修班”结业证书，并建立学习档案。学习档案可在清华大学网站查询，供组织人事部门参考。

课程目标: 明道，乐知，求善，达智。
明道:阐明企业发展的目标与方向，获得更多的管理之道的启发；
乐知:对于老师传授的知识，乐在其中，辩也在其中；
求善:在智慧与心灵的对撞中，求得自身更加的完善；
达智:学习只是一种途径，最终达到开启自身智慧与灵感的源泉。

课程体系:
新技术应用与前沿趋势
 创新与超越性思维
 中外著名建筑评论
 建筑装饰行业国际前沿趋势
 建筑装饰创作案例分析
 新材料、新技术的行业应用
 建筑环保与节能
行业宏观形势与企业经营
 国家、社会及行业宏观形势
 建筑装饰企业经营战略分析
 建筑装饰行业营销策略总结
 建筑装饰品牌管理与整合营销
 建筑装饰企业客户满意度管理
财务战略与企业投融资
 建筑装饰企业投融资决策分析
 建筑装饰企业财务战略与管理
 企业并购与整合
 税收制度与企业纳税筹划
 企业法律风险及防范
企业文化与人力资源管理
 公司治理与企业内部管理
 人力资源战略与组织设计
 企业文化建设与核心竞争力
 全面薪酬管理及激励机制
 领导艺术与变革管理
国学文化与企业管理
 建筑装饰设计与风水文化
 近现代建筑文化与历史
 孙子兵法与统帅之道
 儒、道、禅哲学与企业人文
 太极管理之道
清华大学企业家俱乐部
以活动为载体，以交流为内容，以共赢为目标，定期举办的投资沙龙、研讨会、讲座、论坛等形式，为企业家提供一个学习、交流、咨询的高端服务平台。

课程费用: 人民币36000元，包括教材讲义费、学籍管理费等，食宿交通自理。

授课安排:
深圳班学制:每两个月一次课，每次四天，共6次；结业典礼在北京。上课地点:深圳清华研究生院；
北京班学制:每两个月一次课，每次五天，共5次；含结业典礼一天。上课地点:清华大学。

课程特色:
新技术应用与前沿趋势模块:
在中国建筑行业细分的过程当中，建筑装饰行业在旺盛的市场需求的推动下，以超常规的速度迅速发展。国内市场国际化了，需要企业深入了解行业国际前沿趋势，充分认识和利用各种新技术、新材料、新流程，从资源节约型、环境友好型、以及绿色环保等方面，构建自身的特色和技术优势，全面提升竞争力。
行业宏观形势与企业经营模块:
通过本模块的学习，能够更好的了解国家与社会的宏观经济形势，并把握建筑装饰行业的走向与命脉。在名师的循循善诱中，通过学习市场营销理论与实战模型，体会建筑装饰企业战略管理与创新思维的重要，把握公司经营与市场竞争的不同法则，将有助企业领导者更好的理顺思路，开拓前行，为企业发展开辟崭新天空。
财务战略与企业投融资模块:
现金流是企业的生命线，而财务管理对一个公司来说更是至关重要。如何分析本企业的财务状况，做到财务管理与市场经营相结合；同时，通过合理的投融资手段，获取企业发展所需要的资金，并进而谋求企业上市，是每一个企业家都经常思考的重要问题。通过财务与资本运作模块的学习，将能够使您茅塞顿开，规避风险，更好的实现企业持续经营与突破飞跃。
企业文化与人力资源管理模块:
企业文化对一个企业而言，是一种环境，也是一种氛围。好的企业环境能充分影响员工，同时更好地调动员工的工作积极性和主观能动性。通过企业文化与人力资源管理模块的学习，企业领导者将能够更好的把握组织行为与员工心态，使企业运转更为流畅，更好的促进企业发展向着自己理想的方向前进；同时，也能使企业通过修炼自身内功，为后续的发展壮大奠定更为坚实的内在人文基础。
国学与企业管理模块:
唐太宗言:“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”通过中国历史文化与现实企业管理相融合的学习，学员将能够深刻领悟影响中国人长达五千年的思维模式与道德观，理解在中国历史上发挥了长期影响并深深融入中华文化精髓的儒家、道家以及禅宗智慧，更为深刻的把握中国式企业管理与企业文化的内涵，创造性的制定公司的长远发展战略与蓝图，开启自身智慧与灵感的源泉，真正做到企业经营的游刃有余，获得事业、人生与内心世界的全面突破及丰收，并向着古人崇尚的“内圣外王”境界不断前进。
★ 特别说明:所有参加该项目学习正式学员均可终生享有该项目课程免费进修机会。

部分师资:
魏 杰 清华大学经管学院教授
王 巍 全国工商联并购公会会长
房 箴 中国建筑装饰协会总建筑师
姜彦福 清华大学经管学院教授
夏 斌 国务院发展研究中心金融研究所所长
何茂春 清华大学人文学院教授
陈晋蓉 清华大学经济管理学院副教授
刘志新 北京航空航天大学经管学院教授
金占明 清华大学经管学院教授
张复合 清华大学建筑学院教授、博导；中国建筑学会近代建筑史学术委员会主任委员
庄惟敏 清华大学建筑设计研究院 教授、博导、院长、总建筑师，中国建筑学会常务理事
苏 丹 清华大学美术学院环境艺术设计系副主任、副教授，北京大学广告与传播学院公共艺术中心设计总监，《中国室内》杂志副主编
李晓东 清华大学建筑学院教授清华大学建筑设计研究所所长
周燕珉 清华建筑学院副教授


适合:1、建筑装饰、园林规划及室内设计等领域的董事长、总经理、副总经理等高层管理者；
2、以上人员须具备:5年以上管理工作经验，担任高层管理职务3年以上。