北京人力资源管理师培训

人力资源管理,对与一定物力相结合的人力进行合理培训，组织和调配,使人力，物力经常保持最佳比例，同时对人的思想,心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人,人事相宜,以实现组织目标.

所学内容:人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理，激励培训与开发,劳动关系管理与协调

适合人群:有意从事人力资源管理工作的人员

结业水平:具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系,善于解决问题

学     期:2个月

学     费:1980(含教材费,报名费)

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